评估标准

分值

实得分

备注（扣分原因）

一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本机构发展规划　　

10分

1．本机构有控烟领导小组，并职责明确（2分）

2

2．各部门有专人负责控烟工作，并职责明确（2分）

2

3．将控烟工作纳入本机构的工作计划（包括资金保障）（3分）

3

4．本机构领导班子成员不吸烟（3分，有1位成员吸烟扣1分，扣完为止）

3

二、建立健全控烟考评奖惩制度

5分

1.本机构有控烟考评奖惩制度（1分）

1

2.有控烟考评奖惩标准（2分）

2

3.有控烟考评奖惩记录（2分）

2

三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟

35分

1.本机构所属管辖区域至少在入口处、等候厅、会议室、厕所、电梯、楼梯等区域内有明显的禁烟标识（12分，缺1处扣2分，扣完为止）

12

2.本机构室内场所完全禁止吸烟（13分，每发现1个烟头扣1分，发现吸烟者无人劝阻1次扣1分，扣完为止。如工作人员室内抽烟，发现1个扣2分）

13

3.设置室外吸烟区（尽量远离密集人群和必经通道）（3分），有明显的引导标识（2分）

5

4.机构员工不得穿工作服在吸烟区吸烟（5分，发现1个扣5分）

5

四、设有控烟监督员和巡查员

10分

1.机构内设有控烟监督员和巡查员（2分）

2

2.对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训记录（3分），有定期监督、巡查记录（5分）

8

五、开展多种形式的控烟宣传和教育

10分

1.有固定的控烟宣传栏、板（如院内电视、展板、宣传栏、标语等）（3分）

3

2.有相关控烟传播材料（如海报、折页、健康处方等）（4分）

4

3.有大众控烟宣传活动（如讲座、咨询等）（3分）

3

六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务 　

5分

1.有对职工进行控烟知识相关培训（包括劝阻技巧等），并有培训等记录（2分）

2

2.有劝阻工作相关记录及相关制度（3分）

3

七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟 　

5分

1.掌握机构所有员工吸烟情况（2分）

2

2.对员工提供戒烟服务（3分）

3

八、所属区域内禁止销售烟草制品　

5分

1.医疗卫生机构内商店、小卖部不出售烟草制品（5分）

5

九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻和戒烟指导　

10分

1.医务人员了解吸烟的危害和戒烟的益处（4分）

4

2.相关科室的医生掌握戒烟方法和技巧（4分）

4

3.相关科室的医生对门诊、住院病人中的吸烟者进行劝阻和戒烟指导并有记录（2分）

2

十、医疗机构在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话

5分

1.设有戒烟门诊或在相应科室设戒烟医生（2分），并有工作记录（1分）

3

2.设有戒烟咨询电话并有工作记录（2分）

2

总分

100分