深圳市人力资源和社会保障局关于重新发布《关于我市院校和本市生源的普通高等中等院校毕业生档案管理问题的通知》等42件规范性文件的决定
（深人社规〔2010〕2号）

各有关单位：
　　根据深圳市人民政府办公厅《关于清理2002年-2006年市政府部门规范性文件的通知》的要求，我局对原深圳市人事局、原深圳市劳动局、原深圳市社会保险管理局、原深圳市劳动和社会保障局2002年-2006年期间制定发布及会同其他部门制定发布的规范性文件进行了清理，对需要继续执行的规范性文件做了必要修改。现决定将《关于我市院校和本市生源的普通高等中等院校毕业生档案管理问题的通知》等42件规范性文件重新发布。本次重新发布的规范性文件自重新发布之日起有效期为5年，到期自动失效。原深圳市人事局、原深圳市劳动局、原深圳市社会保险管理局、原深圳市劳动和社会保障局2002年-2006年期间制定发布及会同其他部门制定发布的规范性文件（不含行政许可实施办法）本次未重新发布的，今后不再执行。
　　此次清理的规范性文件中涉及机构名称和职责调整的，遵照《关于印发市政府工作部门主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（深府办〔2009〕100号）有关规定执行。


　　1．关于我市院校和本市生源的普通高等中等院校毕业生档案管理问题的通知（深人发〔2002〕40号）
　　2．关于为外国籍高层次人才和投资者提供入境及居留便利的实施办法（深人发〔2002〕70号）
　　3．关于印发《深圳市人才中介职业资格证书管理办法》的通知（深人发〔2002〕80号）
　　4．关于印发《深圳市人才市场管理处罚实施办法》的通知（深人发〔2002〕84号）
　　5．关于印发《深圳市人才交流会管理办法》的通知（深人发〔2002〕85号）
　　6．关于转发广东省人事厅关于对考取专业技术资格人员实行聘任若干问题的通知（深人发〔2002〕87号）
　　7．关于转发《广东省高、中级专业技术资格评审委员会评审通过人员公示管理办法》的通知（深人发〔2002〕90号）
　　8．关于专业技术人员计算机应用能力考试的通知（深人发〔2002〕92号）
　　9．关于补发换发专业技术资格证书有关问题的通知（深人发〔2003〕5号）
　　10．关于加强人才中介机构管理有关事项的通知（深人发〔2003〕22号）
　　11．关于贯彻实施深军转〔2002〕1号文件有关问题的通知（深人发〔2003〕34号）
　　12．关于通过BFT考试的人员可免予职称外语等级考试的通知（深人发〔2003〕40号）
　　13．关于组建深圳市高级专业技术资格评审委员会有关问题的通知（深人发〔2003〕49号）
　　14．关于开展定期发布人才市场供求信息工作的通知（深人发〔2003〕53号）
　　15．关于为机关事业单位退休、退职人员发放《退休证》、《退职证》有关问题的通知（深人发〔2003〕50号）
　　16．关于调整我市部分职称政策的通知（深人发〔2003〕67号）
　　17．关于撤销深圳市各级职称管理办公室有关问题的通知（深人发〔2004〕37号）
　　18．关于发放企业军转干部生活困难补助金有关问题的通知（深人发〔2004〕83号）
　　19．关于印发《深圳市机关事业单位高级雇员管理实施细则》的通知（深人发〔2005〕3号）
　　20．关于印发《深圳市机关事业单位普通雇员管理实施细则》的通知（深人发〔2005〕5号）
　　21．印发《关于加强事业单位人事争议调解与协调工作的意见》的通知（深人发〔2005〕14号）
　　22．关于印发《深圳市专业技术资格结构评价暂行办法》的通知（深人发〔2005〕42号）
　　23．关于印发深圳市享受政府特殊津贴专家评审规则的通知（深人发〔2005〕87号）
　　24．关于深圳市专家体检工作有关问题的通知（深人发〔2006〕4号）
　　25．关于印发《深圳市博士后工作联席会议制度》的通知（深人发〔2006〕10号）
　　26．关于印发《深圳市卫生系统医疗事业单位人事制度改革实施方案》的通知（深人发〔2006〕50号）
　　27．关于印发《深圳市人才引进目录编制发布办法》的通知（深人发〔2006〕59号）
　　28．关于印发《深圳市人才市场信用管理办法》的通知（深人发〔2006〕68号）
　　29．转发《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》和《关于企业职工特殊工种提前退休条件问题的复函》的通知（深社保发〔2002〕91号）
　　30．关于参保企业员工退休有关问题如何处理的通知（深社保发〔2002〕92号）
　　31．关于印发《深圳市电工、制冷设备维修工、电梯安装维修工技师和高级技师模块化考核办法》的通知（深劳〔2003〕68号）
　　32．关于取消企业工资总额使用手册有关问题的通知（深劳〔2003〕81号）
　　33．关于废止《深圳市劳动年审实施办法》的通知（深劳〔2003〕155号）
　　34．关于印发深圳市再就业基地认定办法的通知（深劳〔2004〕19号）
　　35．关于印发《深圳市钟表装配工职业规范》的通知（深劳社〔2004〕3号）
　　36．关于台港澳人员在深就业参加社会保险有关问题的通知（深劳社〔2005〕165号）
　　37．关于印发《深圳市民办职业培训机构管理规范》的通知（深劳社〔2006〕11号）
　　38．印发《关于中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险问题的若干规定》的通知（深劳社〔2006〕38号）
　　39．关于印发《深圳市职业技能鉴定成绩核查办法》的通知（深劳社〔2006〕41号）
　　40．关于印发《深圳市企业退休人员社会化管理服务暂行办法》的通知（深劳社〔2006〕75号）
　　41．转发省劳动保障厅等二十个部门《关于贯彻落实国务院进一步加强就业再就业工作通知若干问题的意见》的通知（深劳社〔2006〕110号）
　　42．关于印发《深圳市失业人员创业培训和创业服务实施办法》的通知（深劳社〔2006〕140号）

　　为进一步促进我市居民就业和再就业，根据《中共深圳市委深圳市人民政府关于进一步做好就业和再就业工作的意见》（深发〔2002〕14号）的有关规定，我局制定了《深圳市再就业基地认定办法》，经市政府批准，现予印发，自印发之日起实行。

　　第一条　为了进一步促进我市居民就业和再就业，根据《中共深圳市委深圳市人民政府关于进一步做好就业和再就业工作的意见》（深发〔2002〕14号）的有关规定，制定本办法。 　　第二条　我市再就业基地的认定工作，适用本办法。
　　前款所称再就业基地是指：经市劳动行政主管部门认定，在吸纳本市居民就业方面达到一定数量的企业或其他用人单位。 　　第三条　经认定为深圳市再就业基地的，除可以享受国家、省、市促进失业人员就业的有关优惠政策外，市劳动、人事、公安等部门将分别在招调工指标安排、人才引进、赴港澳商务通行证指标安排上给予适当支持。
　　劳动部门按该基地上年度录用失业人员的总数，每年在再就业资金中安排一定的员工技能培训经费补贴，专款专用。 　　第四条　深圳市再就业基地应当符合下列条件：
　　（一）本单位深圳户籍员工的比例超过深圳市居民按比例就业制度规定的比例标准，或当年度新录用本市户籍失业人员就业人数达30人以上（含30人）并签订一年以上劳动合同；
　　（二）本单位达到一定规模，且管理比较规范。
　　用人单位虽未达到上述标准，但在吸纳就业方面确有重大潜力的，也可认定为再就业基地。 　　第五条　申请认定为深圳市再就业基地应提供下列材料：
　　（一）《深圳市再就业基地认定申报书》；
　　（二）企业营业执照副本复印件和法定代表人证明书；
　　（三）本单位深圳户籍员工花名册及非深圳户籍员工花名册。 　　第六条　再就业基地认定按下列程序进行：
　　（一）由市劳动局委托深圳市劳动就业服务中心（以下简称市就业服务中心）受理申报材料并按照本办法第四条规定的条件进行初审，对初审合格单位进行实地考察；
　　（二）实地考察通过后，由市劳动局组织评审小组依照本办法第四条规定的条件进行评审；
　　（三）市劳动局对评审通过的单位颁发《深圳市再就业基地证明书》及牌匾。 　　第七条　对已经认定的再就业基地实行年度复核制。用人单位应于每年3月31日前向市就业服务中心报送《深圳市再就业基地复核表》、《深圳市再就业基地认定证明书》。服务中心复核通过后应提请市劳动局在《深圳市再就业基地认定证明书》上加盖有效期的印鉴。 　　第八条　经认定为再就业基地的企业变更工商登记的，应及时将变更情况报市就业服务中心，由市就业服务中心视情况办理相关变更手续。 　　第九条　本办法自印发之日起实行。

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