深圳市机构编制委员会、中共深圳市委组织部、
深圳市民政局、深圳市人事局、深圳市劳动局、
深圳市财政局关于全市性社会团体管理若干问题的通知
（深民字[1995]17号　1995年2月9日）

市直各部门、各全市性社会团体：
　　为了促进我市社会团体的健康发展，逐步实现社会团体的人员自聘、工作自主、经费自筹，根据中央及广东省有关部门的文件精神，现对全市性社会团体管理的有关问题通知如下：
　　一、今后，全市性的社会团体经费来源渠道均调整为自筹解决。各社会团体可根据自身活动的需要和经费收支能力，按照精简的原则，自行确定编制定员。其专职工作人员原则上从市内聘用，确需从市外调入业务骨干的，经市民政局审查同意后，向市人事劳动部门申请调(招)干调(招)工指标。 　　二、现仍使用事业编制的社会团体，属于自筹经费的，转为自行确定编制定员，属于财政全额或差额拨款的，其编制继续由机构编制部门管理，并与财政部门联合对其进行清理，逐步转为自筹经费和自行确定编制定员。 　　三、全市性社会团体中的专职工作人员，其职称评定按照我市评聘专业技术职务的有关规定统一部署。 　　四、市直各业务主管单位或全市性社会团体办事机构主管单位，可参照我市对自收自支事业单位人事管理的有关规定，负责全市性社会团体专职工作人员的政治待遇和生活福利待遇等人事管理工作。 　　五、全市性社会团体专职工作人员的工资和保险福利待遇参照自收自支事业单位的有关规定执行。社会团体应按我市有关规定为专职工作人员缴纳各项社会保险金，参加待业、养老、医疗、工伤等社会保险，社会团体从离退休人员中聘用的专职工作人员，只享受补贴待遇，费用由聘用的社会团体支付。 　　六、全市性社会团体的财务管理办法，按照《深圳市社会团体财务管理规定》(深民字[1995]54号)执行。 　　七、全市性社会团体的经费来源主要是：
　　(一)会费收入；
　　(二)国内外组织和个人捐赠；
　　(三)政府部门资助；
　　(四)开展与其宗旨相关的技术协作、信息咨询等有偿服务活动的收益；
　　(五)举办与其宗旨相符合的经济实体的收益；
　　(六)其他合法收入。 　　八、各部门领导应认真按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关领导干部不得兼任社会团体领导职务的通知》(中办发(1998)17号)、《中共深圳市委办公厅、深圳市人民政府办公厅关于机关领导干部不得兼任社会团体领导职务有关问题的通知》(深办[1998]36号)文件精神，不兼任社会团体领导职务。如确需由有关部门领导兼任，应按干部管理权限申报批准。 　　九、各区民政局登记并管理的社会团体可参照执行。

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