汕头市劳动和社会保障局关于实施《广东省职工生育保险规定》若干问题的通知
（汕劳社[2009]70号）

各区（县）劳动保障局、市社保基金局、各有关单位：
　　根据汕头市人民政府《关于实施〈广东省职工生育保险规定〉有关问题的通知》（汕府办[2009]19号）精神，我市自2009年7月1日起实施《广东省职工生育保险规定》（下称《规定》）。为确保《规定》的顺利实施，现就实施中的若干问题通知如下：
　　一、关于调整生育保险费率
　　为扶持企业应对国际金融危机，根据市政府《关于阶段性调整我市社会保险费缴费比例的通知》（汕府〔2009〕44号）精神，我市生育保险费率从2010年1月起调整为1%。 　　二、关于女职工生育津贴
　　参保职工生育津贴，以我市上年度在岗职工月平均工资为基数，按照规定的产假期计发。
　　女职工正常产假为90天（包括产前休假15天）。有以下情形的，增加产假时间，可以合并计算：
　　1、难产（剖腹产、Ⅲ度会阴破裂）的，增加产假30天；
　　2、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天；
　　3、晚育（已婚妇女二十三周岁后怀孕生育第一个子女）的，增加产假15天；
　　4、持独生子女父母光荣证的，增加产假35天。
　　符合计划生育规定的女职工怀孕不满四个月流产的，按15天计发生育津贴；怀孕四个月以上（含四个月）流产的，按42天计发生育津贴。 　　三、关于男职工假期津贴
　　已参保的男职工，其配偶符合计划生育规定生育并且领取独生子女父母光荣证的，可以享受10天看护假的假期津贴。假期津贴以我市上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发，由男职工所在单位申报。 　　四、关于申办生育保险待遇时限
　　申办生育保险待遇的时限，原则上按《规定》第十七条执行。生育医疗费和计划生育手术费在未与医疗机构实行联网结算之前，生育医疗费报销申办期限为生育之日起1年内，计划生育手术费报销申办期限为手术之日起3个月内。 　　五、关于医疗服务定点管理
　　女职工生育或计划生育手术医疗服务，实行定点管理，具体按《规定》第十八条执行。 　　六、申办生育保险待遇需提交的材料
　　申办及计发生育保险待遇，必须凭合法有效的证明材料。除《规定》中明确规定的证明材料外，其它需提供的材料由市社保局规定。

*本数据库提供的电子文本正式引用时请与标准文本核对。